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锡林浩特市构建“四个四”体系助推城市基层党建全国示范市建设

2019-09-24 来源:中共锡林浩特市委员会组织部
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  2018年锡林浩特市被中央组织部确定为全国城市基层党建示范市。锡林浩特市通过“落实四项制度”、“推进四项重点”、“搭建四项载体”、“做好四项基础”,着力解决城市基层党建“谁来抓”、“抓什么”、“怎么抓”的问题,助推城市基层党建工作制度化、常态化、长效化 

  落实四项制度,推动城市内党组织联动。落实区域化党建、联席会议、街道部门横向联动、街路长等制度。在原有区域化党建工作的基础上,由定点联系的市委常委担任街道联合党工委书记,负责领导和统筹街道区域化党建工作;由共建(包联)单位党组织书记轮流担任社区联合党委书记,每届任期一年。规范联席会议制度,联系街道的市委常委每年至少2次深入所联系的街道,帮助协调解决区域内的重大事务;社区联合党委每季度至少召开1次联席会议,协调社区范围内的党建工作,共商社区发展事务,共解社区管理问题。强化街道统筹协调功能,探索搭建执法部门到街道开展综合执法工作平台。充分发挥一级、二级、三级和四级街路长的作用,在做好市容整治、环境整治、交通秩序管理等工作的同时,负责指导党建工作,形成党建引领城市社会治理机制 

  推进四项重点,筑牢城市基层党建动力轴。推进街道管理体制改革、社区工作者职业体系建设、街道社区减负增能、新兴领域党建等四项重点工作任务落实。按照精简、统一、高效原则,推进街道内设机构职能整合和功能优化,将街道的工作重心转移到公共服务、公共管理、公共安全等社会治理上。以职业化、专业化、规范化为方向,推进社区工作者队伍建设,调动社区工作者工作积极性。严格执行社区工作事项清单制度,明确各部门单位下沉到社区的工作事项。统筹推进商务楼宇、商圈市场、互联网业等新兴领域党建,扩大党的组织和工作有效覆盖。 

  搭建四项载体,提升城市基层党建活力。通过“推行微小工作法、打造特色楼道文化、实行积分管理、推进互联网+”等,进一步发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。推行“解决小问题、开展小活动、做好小事情、讲好小道理、宣传小人物”等为主要内容的微小工作法,帮助解决关系群众切身利益问题等。突出楼道文化特色,打造温馨平安楼道、安全幸福楼道、和谐发展楼道,增强居民的归属感。社区党组织对单位党组织和在职党员进社区参加志愿活动、服务居民情况进行积分管理。丰富完善“互联网+”内容和功能,整体推进城市基层党建信息化建设 

  做好四项基础,夯实城市基层党建根基。做好“组织生活经常化、党群活动同步化、组织建设规范化、党建阵地共用化”四项基础工作。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日、党员政治生日等,不断提升党组织活动的规范化水平。加大党群服务中心建设力度,按照组织活动常态化、党员活动经常化、群众活动同步化要求,整合各类资源,积极组织开展形式多样、内容丰富的各类党群活动,进一步增强基层党组织的吸引力和凝聚力。开展城市基层党组织分类定级活动,坚持抓两头、带中间,确保城市基层党组织晋升提位。规范和优化基层党组织设置,确保党组织设置科学合理。定期、不定期组织开展共驻共建、共商共治等活动,实现资源共用、难题共解、服务共享。 

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